當今社會最難處理的是什麼？自然非人際關係莫屬，而人際關係中，又以辦公室人際關係為最，那你是如何面對辦公室中的爾虞我詐呢？不妨讓心理測驗百分百幫你測測！
題目：假若你是一個擁有無窮力量的“透明人”，以下四件事情中你最會選擇做哪種呢？
A.偷貴重物品
B.接近傾慕之人
C.做一些變態的壞事
D.搞一些無傷大雅的惡作劇
測驗結果：
A：整個辦公室最有野心的那個人也許就是你了，往往在他人處心積慮的時候，你早已在老闆面前表現過了。
B：整個辦公室你是最能隱忍的那個人，平常你會克制自己的慾望，即使是受到不公平的待遇也可以一忍再忍。
C：整個辦公室裡你是最不能受委屈的人，若有什麼差別待遇，你馬上就會大斥冤屈。不過，你也很會看人，會先觀察主管是屬於什麼樣的角色，才決定該不該叫屈。
D：辦公室裡的鬥爭你永遠都不會摻和，因為你根本就志不在此。每當到了人事變動時，你總是置身事外，毫不關心，不會特意表現。
如今的社會競爭太激烈，若沒有一個好的抗壓能力便很難從人海中突圍，雖說有些人自我感覺抗壓能力很出色，但事實真的如此嗎？不妨讓“心理測驗百分百”進入你的內心瞧個究竟吧！
題目：假若你某天去登山，路過一山洞，恰巧碰見一人在洞穴旁，直覺告訴你這個男人在幹什麼？
A.正向山上爬
B.正向山下走
C.正對山洞喊叫
D.停在洞穴旁休息
測驗結果：
A：你有著很強的抗壓能力，甚至經常挑戰那些人們認為不可能的事情。
B：你也有著比較強的抗壓能力，甚至遇到強烈壓迫仍會配合對方步調。
C：你屬於性情中人，因此抗壓能力隨情緒波動比較大。
D：你的抗壓能力很差，一旦老化現像出現時，將會是個麻煩人物。
職場是社會的縮影，三教九流盡在其中，如果沒有見機行事的本事，則晉升困難。對於你來說，職場中的你是否有見機心事的本事呢？不妨隨“心理測驗百分百”一起測試這道的心理測驗題吧！
題目：擇航空公司時自然要把安全放在第一位，除此之外呢？下面的哪一項你最先考慮？
A.飛機餐飲品質
B.是否會多國語言
C.空姐素質和服務態度
D.座位舒適，視聽娛樂設備先進
測驗結果：
A：你缺乏危機意識，因為先天環境給你太多安全感，所以你很少受到磨練。
B：雖然你在職場中沒遇見過什麼大麻煩，但就算碰到難題，你也會十分機靈地把事情處理好。
C：你的消息實在靈通，能掌控所有的信息，就算遇到突發狀況，你也能從容不迫的順利逃過劫難。
D：你有很深的人脈，就算遇到危急事件，你不會太著急，因為見機行事對你來說太容易了。
辦公室裡故事多，辦公室里人際關係複雜，一不小心就會碰到炸彈，輕則得罪同事，重則前程盡毀。要想在魚目混雜的辦公室中求生存、謀發展，必須要給自己準確定位。對於你來說，你在辦公室裡扮演何種角色呢？不妨隨“心理測驗百分百”來測測看！
題目：工作中受委屈時，你一般最先向誰傾訴心中的不快？
A.同事
B.網友
C.家人朋友
D.自己忍受
測驗結果：
A：你為人坦誠，心直口快易激動，這樣的性格會讓你在辦公室中處於比較尷尬的位置。建議你話到嘴邊轉三轉，不該說的話要強迫自己吞回去。
B：在辦公室裡你扮演著“歡樂大使”的角色，但事實上，你心裡對辦公室內的一切都瞭如指掌，只是因想過得快樂點，無意介入複雜爭奪。
C：你在辦公室裡往往充當突然橫空出世的烈馬，自己想要使點心機，可往往易中途受觸動而按捺不住，洩了真相，全露了馬腳！
D：你是辦公室裡的智多星，經常幫別人出主意，但忙都不是白幫的，在對方完全沒有察覺的情況下，也讓自己沾光得利，真是助人利己呢！
人不都是一無是處，多多少少都有些亮點。就拿工作時候來說吧，某一個時候、某一個瞬間，就會給其他人留下美好的回憶。測測你工作時最吸引人的瞬間吧，把握得當的話，你的事業會更上一層樓。
題目：每日下班前的一個小時，你一般都會做什麼？
A.瀏覽網頁
B.聊天或玩遊戲
C.仍然埋頭苦幹
D.與同事交流一天的工作心得
測驗結果：
A：你下班時的一瞬間最吸引人。現在的你似乎有些消沉，唯獨在下班時，你才精神百倍，神采奕奕。
B：你網聊時的一瞬間最吸引人。你有著豐富的內心和幽默的話語，這是的你在網聊時，不僅眉飛色舞，更是樂得拍桌子。
C：你工作時的一瞬間最吸引人。你忘我的工作狀態會讓許多人著迷，這其中也包括你的異性同事。
D：你關心同事時的一瞬間最吸引人。你有著出色的口才，喜歡和同事在一起熱烈地交流工作心得，並樂在其中。
北京時間2010年3月23日，美國時間2010年3 月22日，世界搜尋業巨頭美國谷歌公司(Google inc)宣布停止谷歌中國(Google.cn)在中國內地的搜尋業務，並將谷歌中國由中國內地“移民”中國香港。
據Google高級副總裁Jonathan Rosenberg今天在谷歌(Google)官方網站發布的文章：“Google將從今天開始停止對Google.cn的網頁搜尋、新聞搜尋、圖片搜尋的審查過濾，訪問Google.cn的用戶將會被自動重定向到Google.com.hk，在那裡將提供沒有審查的簡體中文搜尋服務。中國香港用戶的繁體中文搜尋服務保持不變。中國大陸用戶將使用香港服務器進行搜尋，但可能會出現訪問速度變慢或暫時無法訪問的情況。而且其強調，所有決定的推定均由美國的管理人員執行，與穀歌中國員工無關，谷歌中國員工不應該被追究責任，谷歌中國員工面對著大量壓力依然努力保證了谷歌中國的各項服務正常運轉，谷歌 (Google)對此深感驕傲。”
經本人測試，直接訪問www.google.cn已被自動跳轉到www.google.com.hk，並於首頁顯示“歡迎您來到谷歌搜尋在中國的新家”。由此表明Google已放棄google.cn，但除谷歌中文搜尋服務撤出中國外，谷歌音樂、谷歌熱榜、igoogle等google.cn的服務還依舊可在中國訪問。
標準的團隊構成就應該向西遊記中的唐僧師徒四人組，有能幹活的，有能四處活動的，有能無厘頭的，有能領導的。對於你來說，你是否就是那個在團隊中最無厘頭的人呢？不妨通過面部化妝來測測吧！
題目：化妝是個技巧活，能否將恐龍變美女就看你的技術了，若讓你做一位化妝師，你覺得哪一部位的面部化妝，最具有決定性的影響呢？
A.眉毛修飾
B.眼部化妝
C.嘴部化妝
D.打全臉粉底
測驗結果：
A：你是為“無厘頭”而生的，團隊裡的人因你而快活，要是團隊中缺少笑聲，你就會說笑話講八卦，使盡渾身解數來逗樂大家。
B：你這個人比較冰冷，團隊中的人都不敢和你隨便開玩笑，生怕你翻臉，但實際上，你的冷笑話也是很有殺傷力的。
C：你不會無厘頭，但絕對是團隊中無厘頭的製造者，因為大家都是以你的糗事為無厘頭的藍本來製作快樂。
D：你不善於無厘頭，但卻擅於看團隊中別人無厘頭，而且會發自內心去為他人鼓掌，很配合得笑到底，讓無厘頭者得到回饋，表演得更來勁。
曾經有句話說：“走自己的路讓別人說去吧”！我實在不敢苟同，因為不管如何否認，人們還是多少在意其他人怎樣看自己的。你呢？你希望別人怎樣看你呢？不妨通過戒指戴法來測測看哦！
題目：按照你的習慣，你比較喜歡將指戴在哪根手指上呢？
A.拇指
B.食指
C.中指
D.無名指
E.小手指
測驗結果：
A：從這個選項來看，你最希望別人覺得你即穩重又有財。
B：你這個人缺乏一些自信，所以你希望別人覺得你很有領導力。
C：你有時的做法非常不切實際，因此你希望別人覺得你很務實。
D：你是個缺乏個性的人，因此你希望別人覺得你很有品位。
E：你不太善於言談，因此你希望別人覺得你有著很好的溝通能力。
工作中人際關係的處理是十分考驗人的，稍有不慎就會把某個人得罪了，如果這個人是君子那還好說，若他是小人那你就等著被穿“小鞋”吧！對於此類問題，你想未雨綢繆早知道嗎？那就讓下面的心理測驗題測測工作中誰最容易被你得罪吧！
題目：若有個很“八卦”的同事老來打聽你的薪水情況，你會用怎樣的話語來搪塞他(她)呢？
A.想不出；B.用別的話題叉開；C.說公司規定要保密；D.說大家薪水都差不多
測驗結果：
A：工作中你的直接主管最容易被你得罪。為什麼這樣說？這完全怪你的直爽性格，說話太直接，頂撞上級也是家常便飯。
B：工作中和主管有曖昧關係或同事間有不願意為人所知隱私的人最容易被你得罪。事情是這樣的結果你就不要怪別人咯，怪只能怪你這個人太“八卦”。
C：工作中職位比你低的同事最容易被你得罪，由於你骨子裡比較冷感和敬業，因此，你不屑與這些同事平起平坐，得罪人也是自然而然的事情咯！
D：工作中沒有職位卻又是“資深”或“前輩”的人最容易被你得罪。人家在這個行業都“資深”或“前輩”了，你多少也應該給些面子吧，但你就是不給。
每個人工作目的有所不同，有人為了那份高額薪水，有人為了自己的理想，還有人為了體驗同事間的那種交流樂趣。你呢？工作中的你最在乎什麼東西呢？拉上你的朋友一起來測測吧！
題目：若給你一次品嚐戀愛消魂滋味的機會，你會為此付出的最高代價是哪個？
A.貧困度日；B.壽命減少；C.智商降低；D.眾叛親離
測驗結果：
A：工作中的你最在乎福利制度和相關權益，因為你認為工作只是謀生手段。
B：工作中的你最在乎那種自由發揮的主控權，若不能得到，你可能會另謀發展。
C：工作中的你最在乎那種滿腔熱情的工作狀態，當然，這種狀態需持續得到上司鼓舞和賞識。
D：工作中的你最在乎工作上的安全感，若現在的工作讓你覺得不牢靠，你可能沒法專心工作。
